近期，东平县审计局开展县总工会主要领导干部经济责任审计，以精准审计、精准监督、精准赋能为抓手，紧盯工会履职重点、管理难点、服务痛点，以高质量审计监督推动全县工会工作提质增效。

一是精准审计，压实履职主业。审计紧扣工会核心职能，聚焦职工权益保障、普惠服务、困难帮扶、职工文化建设等重点工作，核查各类职工服务阵地建设、运营及管护成效。紧盯工会经费、专项资金、固定资产管理等关键领域，依法依规开展精准核查，全面摸清领导干部任期履职情况，确保审计靶向明确、务实高效。

二是精准监督，规范运行管理。严格对照《工会法》及工会会计制度，围绕经费收支、资产管理、重大决策、惠民帮扶落实等关键环节，重点排查内控建设、资金使用、服务落地等方面风险隐患。对发现问题逐项梳理定性，建立问题清单，督促单位补齐管理短板、规范工作流程，筑牢财务运行和履职尽责纪律防线。

三是精准赋能，深化成果运用。坚持“监督为民、赋能提质”理念，兼顾审计监督与服务保障职能。针对审计查出的短板弱项，结合工会工作实际，精准提出整改举措和长效管理建议，推动问题闭环整改、审计成果落地转化，助力工会优化服务模式、盘活现有资源、提升服务质效。（吴晓彤）