为进一步转变干部工作作风，提高审计监督服务保障水平。近日，宁阳县审计局制定了《县审计局领导干部和工作人员联系点工作制度》。

一是人员到位。深入贯彻落实“一线工作法”，构建高效联络机制，将联系单位按照职责职能划分为乡镇街道、国企、教育、卫生、民生等8大行业，由分管领导带队进行联系服务单位，建立起横向到边、纵向到底，全方位、多维度的服务体系。

二是职责到位。明确年轻干部为第一责任人，努力做好5项工作，及时了解掌握联系点的基本情况，第一时间向联系点传达上级审计机关重要审计信息、审计动态，协助审计组征求审计意见，反馈审计结果，帮助联系点做好审计整改等工作，以扎实的工作助力审计监督效能充分发挥。

三是服务到位。由年轻干部直接联系单位，建立常态化联络机制、商量机制、融合机制等3项机制，努力做到4个“及时”，及时协调、解决联系点遇到的困难和问题，及时提供最新的审计法规知识咨询，帮助联系点建立健全内控管理制度，及时指导加强会计核算和国有资产管理，及时梳理总结联系点工作取得的成效，培树典型，以点带面，推动联系点工作水平整体提升。（赵传贵、耿一帆）