近日，在泰安市老干部工作会议上，市审计局被授予“泰山金秋·汶水银辉”品牌建设引领单位，市审计局老干部工作再上新台阶。

近年来，泰安市审计局始终高度重视老干部工作，突出政治引领，精准服务，不断提升老同志的幸福感、获得感和满意度。一是以政治引领为核心。认真落实“三会一课”等党内政治生活制度，积极组织退休党员集中学习研讨，为老干部配发学习必读书籍，研读党的二十大报告以及《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》篇章内容，组织参加全市离退休干部党组织书记学习贯彻党的二十大精神示范培训班等学习活动，组织前往党性教育基地、红色纪念场馆、乡村振兴示范区等开展主题党日活动，重温入党誓词，重忆入党初心，使老干部始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。二是以阵地建设为依托。配强班子结构，将政治素质高、身体较好、有威信的党员选拔充实到老干部支部中，合理划分3个党小组，按时发放离退休干部党建工作经费及党组织书记工作补助；配备离退休干部“e支部”党建助理员，规范党费交纳制度，明确专人管理；建立离退休干部微信群，定期通报全市审计工作情况；高标准打造党建多功能室，扎实推进老干部党建工作，将老干部党建工作与局机关党建工作同部署同推进，强化制度保障，做好阵地建设。三是以人文关怀为纽带。鼓励老干部报名参加老年大学，为老干部订阅《老干部之友》《泰山晚报》等报刊，每年组织老干部体检；建立困难老党员动态台账，对身体患病、家庭困难的定期探望，重阳节、春节为老干部发放慰问品；搭建风采舞台，组织参加书画摄影展、知识竞赛、公益服务等活动，丰富老干部精神文化生活；颁发“光荣在党50年”纪念章13枚，举行干部荣誉退休仪式，颁发“泰安审计”退休纪念牌。四是以发挥余热为导向。鼓励老干部离岗不离党、退休不褪色，在新冠肺炎疫情防控中，引导老干部积极协助社区参与小区执勤巡逻活动；在审计事业发展中，组织老干部参加“建言二十大”调研活动，为强市建设和审计事业发展建言献策；在文化建设中，引导老干部参加各类文体活动，退休党员李建刚板胡独奏《山乡春来早》在第十届全省老干部艺术节中获文艺汇演“集体银奖”。