近日，泰安市岱岳区“两优一先”表彰大会召开，岱岳区审计局机关支部被评为“岱岳区先进基层党组织”。

近年来，岱岳区审计局机关支部以“党建+”模式为总抓手，从严从实谋划党的建设，推进支部建设标准化、规范化，为全局提速发展筑牢“红色引擎”。一是打造“党建+党员管理”模式，助力抓班子带队伍。牢牢抓住“党员管理”这一工作“命脉”，丰富载体、找准关键，让支部标准化规范化“严”起来。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，把党建工作作为“1号工程”，支部书记严格落实第一责任人责任，带领支部全体委员，始终把主体责任放在心上、扛在肩上、落到实处，以身作则、做好表率。坚持把强化学习教育、提高理论素养、增强党性观念作为机关党建工作的首要任务，采取“线上线下”学习模式。二是打造“党建+组织生活”模式，助力抓载体重实效。升级打造党员“红色阵地”，创新党建活动载体，开展有意义的组织生活，让支部建设标准化规范化“活”起来。高标准打造“慎”文化党建长廊和“双争”党员活动室；严格落实“三会一课”制度，组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开支部委员会会议；严格推行“5+X”主题党日制度，每个月固定一天、确定一个主题开展主题党日活动；启动“泰山先锋”党员志愿服务，连续三年组织开展“点亮微心愿、争做圆梦人”志愿服务活动，到偏远学校、贫困村等帮扶87人次，到敬老院帮扶15人次；到路口开展执勤志愿服务80余人次，展现党员干部新风尚。三是打造“党建+业务工作”模式，助力抓审计促发展。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，在审计组现场建立“临时党支部”，让党支部标准化规范化“实”起来。近年来，在党建统领下，支部广大党员干部冲在前、做表率，敢于创新、勇于担当，全局审计业务不断取得新突破，多名党员干部得到表彰肯定。有5个审计项目分获“省级表彰审计项目”“市级优秀审计项目”“市级表彰审计项目”；有6篇审计要情得到区委区政府主要领导批示，推动各级各部门出台规章制度10余份，并移送有关部门6起重要线索。全局17名普通干部职工中，有15人获得区级以上荣誉称号，受表彰率高达88%；13名业务人员中有9人被省厅、市局抽调参与重大审计项目，构建了“齐抓党建出实效，干事创业我争先”的良好局面。(贺震)